









---:看来您从小就接触到了这个行业,那么王总,您是怎么开始从事相亲行业的呢?
王总:这个说来也算机缘巧合,2011年的时候,我在做移动无线城市项目,它是一个数千万用户的本地服务平台,专门为本地市民百姓提供各方面的本地化服务,解决本地需求的痛点和刚需。当时正好遇到了湖北省妇联工会等单位联合举办的大型相亲活动,每年湖北省妇联工会等单位都要联合举办大型相亲活动,但之前都是线下,相亲,当时湖北省妇联工会也希望有线上平台进一步宣传推广活动,吸引更多用户参加,服务于更多有相亲需求的用户。所以我们无线城市就专门开通了相亲的板块,通过我们的活动策划及推广,吸引了武汉及周边城市数千人参加,成为当时线上线下相结合的当年大型相亲活动的成功案例,并受到当时楚天---和荆---的纷纷---,所以从2011年开始我就开始持续从事线上及线下相结合的相亲服务。

武汉同城易恋红娘提到,社会的高速发展离不开各领域企业的正常运转,这些企业的背后是---个---的辛勤付出,在社会压力以及生活压力的双重冲击下,他们很少有人能够再分出精力去结交公司以外的人。持续时间久了,也就基本找不到合适的伴侣了,武汉相亲,他们发展为大龄剩男剩女的概率也会随着时间的流逝逐渐增大。
这样的一个社会现象正是大部分武汉相亲---公司成立的背景之一,但随着需求的增多,“重营销,轻服务”成为了目前武汉相亲市场的一个痛点。而武汉同城易恋致力于把自己打造为行业里的一股清流,他们对红娘严格的招聘标准以及对红娘的严格培训,促使红娘重视对单身人士的服务,多年来,武汉同城易恋一直坚守初心,在武汉本地帮助数万个无力于拓宽自身社交圈的单身人士找到了良缘。

我们相亲行业,人是很重要的存在,相亲会,有了好的红娘团队,才可能有好的服务。为此,我们武汉同城易恋公司在咨询红娘和服务红娘的筛选上,我们通过严格选拔,汇聚了一批认同我们企业目标和企业文化的红娘精英团队。并对咨询红娘设立制度红线,红娘在工作过程中不能说出---的话和做出---的承诺,如违反予以------或辞退。同时,我们建立了合理的奖惩机制,以客户服务为导向,客户服务的满意度直接决定了红娘和情感---的绩效奖金及罚款,让红娘和情感---以客户服务为---,跟公司的企业文化及目标一致。

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